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金融约束论与金融抑制论的根本区别是( )。A.创造租金,提供适当的激励机制B.金融抑制是严格管
金融约束论与金融抑制论的根本区别是( )。A.创造租金,提供适当的激励机制B.金融抑制是严格管制C.金融约束是软管制,金融抑制是硬管制D.金融约束是主动的,金融抑制是被动的
企业应当建立内部控制实施的激励约束机制,将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入绩效考
企业应当建立内部控制实施的激励约束机制,将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系,促进内部控制的有效实施。()此题为判断题(对,错)。
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括 ( ) 。A.定期的带薪休假制度B.科学的工资和奖金制度C.系统
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括 ( ) 。A.定期的带薪休假制度B.科学的工资和奖金制度C.系统的福利计划D.长期激励机制
下列选项中,属于合伙制私募基金的运作机制中利益分配及激励机制的是( )。A.管理费及运营成本的控
下列选项中,属于合伙制私募基金的运作机制中利益分配及激励机制的是( )。A.管理费及运营成本的控制B.关联交易的限制C.回拨机制D.委托管理机制
2017年3月30日,国务院办公厅发布关于转发国家发展改革委、住房城乡建设部《生活垃圾分类制度实施方案》的通知。《方案》制订了生活垃圾分类制度实施的目标、垃圾分类的类别、激励机
政治
进资源的回收利用B. 促进
公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排,是为了解决( )。A.激励问题B.委托一代
公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排,是为了解决( )。A.激励问题B.委托一代理问题C.企业契约问题D.风险管理问题
某地区是世界罕见的高科技人才密集地区。但这种优势没有得到充分发挥。对此有关专家呼吁改革产权制度,使创新者拥有股权,完善激励机制;改革投融资制度,给高新技术产业提供充足
其他
重视金融业在现代经济中的核心
求助管理学基础知识1。按计划的范围,可将计划分为()和()2.激励是指激发人的()的心理过程,其目的是达成()。3.控制是指管理者为保证实际工作与()保持一致而进行的活动过
其他
A.人
求《激励性薪酬设计》作业的答案第4题在薪酬制定过程中,工资结构设计的目的是?A、确定并绘出工资结构线B、确定工资范围及数值C、设计工资制度的执行控制与调整方案D、确定付酬
其他
A、高层管理者的经营理念
“重任在肩唯担当,勤政为民我为先。”今年的《政府工作报告》提出“健全激励机制和容错纠错机制,给改革创新者撑腰鼓劲。”健全这一机制,意在()①让广大干部卸下思想包袱
政治
义务④引导广大干部严以用权,
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