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负强化是指惩罚违背组织需要的行为,使此类行为减弱甚至消失,以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有( )。A.降低工资B.增加薪金C.处分D.晋升职位E.提高福利
( )是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。 A.组织环境 B.组织传统 C.组织形象 D.组织文化
(2008年)在道路货物运输组织中,( )组织方式的基本原理体现为平行作业原则的利用。A.双班运输B.拖挂运输C.甩挂运输D.定时运输