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文章导读:让职工以进行工作规划主导,而不是劳动者時间,因而能够依据具体情况随意分配出勤率時间。实际上这种对策不但能合理抵制工作中中毒了,还能让企业节约成本。 除此之外,在如今的日本国年青上班族中,也出現了一些直归一族。她们已不像老一辈人那