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某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()A.增进员工对工作的兴趣B.掌握员工的个体差异C.满足员工自我实现的需求D.降低员
开展用户教育的形式包括:常见问题解答、专题讲座、( )、网络远程教育。
开展用户教育的形式包括:( )A.常见问题解答;专题讲座;文献检索课;网络远程教育B.常见问题解答;专题讲座;文献检索课C.专题讲座;文献检索课;网络远程教育D.常见问题解答;专题讲座