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75 以下对工作评价的描述，正确的有( )。A 工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B 作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C 为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。D 工作评价是确定薪酬体系的基础E 工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值。
在内控评价过程中，对于以前年度评价发现的内部控制问题未整改或重大类问题屡查屡犯的;不能按要求向评价组提供评价所需资料又无正当理由或者提供虚假资料的情形，相关控制要点评为()。A.一般B.较弱C.薄弱D.失控
系统评价时，向用户了解“处理逻辑是否直接、易懂，是否不必要地将问题复杂化”是评价的( )方面。A．目标与功能B．性能C．直接经济效果D．间接经济效果
内部控制存在较大漏洞和严重问题的情形，可()，在计分时直接扣除该评价环节所有分值。A.把评价点定性评级为“较强”B.设置为相应评价环节否决点C.把该评价环节作缺项处理D.按一般问题处理
对于被评价机构本部以外的分支机构延伸测试中发现的问题，除应由被评价机构本部承担明显管理责任的视同本部问题计分外，其它问题按照被评价机构本部同类同质扣分标准减轻()档计分。A .一档A.二档B.三档D .四档
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