共找到 93 与的违规办理 相关的结果,耗时26 ms
商业银行办理票据承兑、汇兑、委托收款等结算业务,应当按照规定的期限兑现,收付入账,不得()或违反规定退票。A.压单B.压票C.提前兑现D.提前收付入账
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,1年内,受第2次通报批评的给予()处理。A.调整工作岗位B.停职(离岗学习)C.免职D.限期调离
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,对决定问责的,问责归口管理部门填制《中国农业发展银行违规问责审批表》(附件),按人事管理权限送达被问责人所属行()部门。A.分管部门B.人力资源部门C.纪检监察部门D.问责归口管理部门
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,问责归口管理部门应根据调查结果,拟定问责建议,经()后,经主管行长审核,报党委会(党支部会议)审批。A.内审部门审核B.集体讨论C.人力资源部门审核D.纪检监察部门审核
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关规定,决策、管理过程中,因工作消极被动,连续()年未完成上级行下达的绩效考核指标的,对相关责任人实行问责。A.2年B.3年C.4年D.5年
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,被问责人提出受理人员具备回避条件的,受理部门负责人的回避由()决定。A.纪检监察部门B.人力资源部门C.上级行党委D.行长
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,各级行对被问责人处理情况要报()备案。A.纪检监察部门B.人力资源部门C.上级行D.本行党委
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,受调整工作岗位处理的员工薪酬待遇按()执行。A.新任工作岗位B.降低一个工资档次C.原工资标准D.基本工资
依据《中国农业发展银行违反信贷和资金管理规定制度行为处理办法》的有关规定,受到通报批评的人员,()。A.取消当年评选先进的资格B.取消当年晋级的资格C.取消当年奖金D.取消当年考核的资格
依据《中国农业发展银行违反信贷和资金管理规定制度行为处理办法》的有关规定,因违规行为,给农发行造成信贷或者其他资产风险的,可根据实际情况对有关责任人给予停职,责令清收违规造成的风险资产。停职清收的最长期限为 几个月?A.12B.3C.9D.6
热门搜索: