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狭义的员工福利包括( )A．补充养老保险计划B．可转换债券计划C．社会福利D．股权计划

薪酬包括了以下的( )①工资;②津贴;③奖金;④社会福利;⑤企业福利;⑥股权期权A．①②③B．①②③④⑤C．②③④⑤D．全部

下列几项中描述错误的是( )A．员工收入,被依法或依合同扣除后进入社会福利和企业福利计划即成为既得养老金B．退休计划在本质上是长期(一般理解为60年)收支平衡的投资计划C．任何可以向退休后转移的资源都可以进入退休计划的考虑范围D．具有增值意义的固定资产,如房屋、收藏品等可以纳入退休计划的考虑范围

薪酬的范围包括( )。Ⅰ．工资Ⅱ．津贴Ⅲ．奖金Ⅳ．社会福利Ⅴ．员工福利Ⅵ．股权期权A．Ⅰ、Ⅱ、ⅢB．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ

下面的描述错误的是( )A．延期支付的主要内容有:社会福利、员工福利和股权计划B．延期支付具有长期激励和约束作用,但是会加重企业当前的税负,因此西方高税收国家公司的雇主对其的使用比较谨慎C．目前,在西方国家的大型公司和国际组织里,延期支付已经占到员工薪酬总额的20%~40%D．既得权益即依据法律或

下列（）规定主要是在保护残疾人的社会福利权。A．扶持残疾人福利性企业事业组织B．通过电影反映残疾人生活C．国家对生活确有困难的残疾人给予救济D．每年5月的第三个星期日为全国助残日

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