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共找到 60 与管理人员工资B 相关的结果,耗时53 ms
未实行退休统筹办法的企业,支付离退休人员的退休费时,应借记()账户A营业外支出B管理费用C应付职工薪酬—福利费D应付职工薪酬—工资
其他
计算本月应付职工薪酬,资料:A产品生产工人工资40000元,B产品生产工人工资30000元,车间管理人员工资800A、借:生产成本——A产品40000——B产品30000制造费用8000管理费用6000贷:银行存
其他
40000 ——B产品 3
根据《会计法》和有关法规的规定,财政部门在会计人员管理中的工作职责主要包括()A.会计从业资格管理B.会计专业技术职务资格管理C.会计人员评优表彰奖惩D.会计人员继
其他
在私营企业和外资企业中,工人、技术人员、管理人员获得的工资收入属于()A.按劳分配B.按管理要素分配C.按资本要素分配D.按生产要素分配
政治
财务选择题求解下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本的有()。A.设备采购人员差旅费B.公司总部管理人员的工资C.生产职工的伙食补贴D.材料入库前挑选整理人
其他
从事下列工作需要取得会计从业资格证的包括()。A.出纳B.会计机构内的会计档案管理C.医院门诊收费员D.内部审计人员
其他
《人力资源管理(Ⅰ)》第2次作业1.绩效考核是对员工的()等情况进行综合考评.A.目标完成情况B.C.业务能力D.个人成长情况E.工作态度2.人力资源配置的主要原理有().A.互补增值原理B.激励
其他
中,因素评定法的评定角度主要
多选题,制造费用包括哪些?A、生产车间管理人员的工资和福利费。B、生产车间固定资产折旧费。C、生产车间的办公费。D、行政管理部门的水电费。
其他
A、110万元B、100万元C、60万元D、50万元某企业2009年3月份发生的费用有:计提车间用固定资产折旧10万元,发生车间管理人员工资40万元,支付广告费30万元,计算当期短期借款利息20万元,支付行
其他
人力资源管理选择题1、关键业绩指标法主要考察员工的().A.能力B.行为方式C.行为结果D.知识含量2、行为主导型的绩效考评适合于对()的工作进行考评.A.生产性B.销售性C.行政性D.技
其他
).A.由员工的上司制定B
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