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以下属于真实性检查内容的是()。A.风险事项是否得到持续有效的识别和监控B.绩效考核制度是否合理C.有无存在虚假列支的现象D.执行农业银行规章制度的情况
贷款人应根据经济运行状况、行业发展规律和借款人的有效信贷需求等，合理确定内部绩效考核指标，不得制定不合理的( )，不得恶性竞争和突击放贷。A.绩效考核指标B.贷款规模指标C.盈利指标D.存款任务指标
选择绩效考评方法要根据企业的()以及各类岗位和人员的特点。A.环境和条件B.环境和物力C.环境和财力D.环境和特征
是指对项目建设过程中设备和材料采购环节各项管理工作质量及绩效进行的审查和评价。A.设备和材料采购审计B.工程管理审计C.工程造价审计D.竣工验收审计
35 培训开发和人力资源管理的( )密切相关。A 绩效考核B 人员招聘选拔和录用C 薪酬激励D 以上都是
（）不是创建工作分解结构的目标。（）A．提高成本、时间和资源估算的准确度 B．定义绩效测量和控制的基线 C．编制一个范围管理计划 D．促使责任分工明
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