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人才看得见人才人才看得见人才某广告公司以高效率,高效益著称业内.据说其选拔人才的方法苛刻而奇特,但至今没有人知道细则.即使那些应聘落选者,对考试经历也是守口如瓶.刚毕业语文

一个题目,在规定时间内设计一

想一想下面哪种说法是对的,为什么.明朝的科举考试标准化、规范化,是一种选拔人才的好办法.明朝的科举制度束缚人们的思想,扼杀人们的聪明才智,危害极大.急, 历史

现在的学校普遍采用考试的方式选拔人才。英国大百科全书中写道：“我们所知道的最早的考试制度，是中国采用的选举制度，及其定期举行的考试”。（1）你知道最早使用考试的办法选拔历史

明朝规定科举考试必须用八股文答卷，其实质是为了（）A.加强君权B.使考试更规范、更科学C.选拔有创新能力的人才D.鼓励考生独立思想历史

隋文帝时设置进士科，按科举考试选拔人才，我国科举制度正式诞生。历史

下列关于科举制度的说法中，不正确的是（）A.唐代创立并完善了科举制度B.武则天开创殿试和武举C.进士科和明经科是唐代科举考试的主要科目D.科举制度扩大了选拔人才的范围历史

阅读下列材料，回答后面的问题材料一科举是中国古代读书人的所参加的人才选拔考试。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做历史

建统治阶级参与政权的要求，加

科举制度在我国延续了以前三百多年。在中外历史上影响很大，其中进士及第是一种很高的荣誉，人称“登龙门”，首设进士科，按考试成绩选拔人才的是（）A.隋文帝B.隋炀帝C.唐历史

隋唐时期政府实行科举考试主要是为了[]A、树立皇帝的威信B、选拔门第不高而有才华的人参政C、加强对教育的管理D、禁止贵族做官历史

隋唐时期政府实行科举考试主要是为了A．树立皇帝的威信B．选拔门第不高而有才华的人参政C．加强对教育的管理历史

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