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法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的（ ）。 A．职位权力 B．个人权力 C．感召权力 D．专长权力
企业内部招聘的形式主要有（ ）。A．晋升B．职位转换C．媒体广告招聘D．校园招聘E．中介机构招聘
企业工作分析的客体是（ ）。A．进行工作分析的人员B．企业内部的各个职位C．工作说明书D．工作分析报告
组织工作要形成的文件为（ ）。 A．人力资源规划 B．招聘计划 C．岗位职责 D．工作流程 E．组织系统图
通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（ ）激励。 A．成就 B．职位 C．目标 D．参与
权力是领导者对组织成员施加影响的基础，领导者的权力包括（ ）。 A．职位权力 B．个人权力 C．直线权力 D．职能权力 E．参谋权力
在组织工作中，必须明确组织中各职位的（ ）。 A．责任 B．目标C．预算D．权利E．地点
法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的（ ）权力。 A．个人 B．职位 C．感召 D．专长
个人权力是一种内在的权力，这种权力取决于（ ）。 A．领导者自身 B．权力 C．专业技能 D．领导者职位
在下列权力中，属于职位权力的是（ ）。 A．法定的权力 B．奖励的权力 C．处罚的权力 D．感召的权力 E．专长的权力
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