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J.Martin将建立企业模型的过程分为3个阶段,下述 Ⅰ.开发表示企业各职能范围的模型 Ⅱ.扩展模型,使它们表示企业各处理过程 Ⅲ.定义企业处理过程所需数据类 Ⅳ.继续扩展模型,使它能表示企业各处理过程 哪个不属于建立企业模型的3个阶段?A.ⅠB.ⅢC.ⅣD.Ⅱ
( )是一种典型的分权型组织结构。 A.模拟分权型 B.矩阵制 C.直线职能制 D.事业部制
20 以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是( )。A 与中型企业相比,职能化的分丁更加细化B 往往设置众多下属部门,各部门都会有一些人力资源管理专家或多面手负责C 工作重心一般更多地放在招聘和培训员工D 会出现专门负责人力资源管理的高层领导
对于企业模型,“只要企业的目标保持不变,该模型就应该保持正确和有效。只要企业执行的职能相同,企业模型就依然适用。”这是指企业模型应满足 _______性。
企业模型应该满足三个特性。其中,模型应提供组成企业的各个职能范围,各种业务活动过程,各种活动的完整的图表,指的是企业模型必须满足 ( )。A.完整性B.安全性C.适应性D.持久性