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下列属执行申请内容的是( )。A.要求执行的事实B.要求执行的理由C.被执行人已履行的情况D.被执行人不履行的情况
3、有一种评价方法是主要用于管理人员的选拔和评价的,它要求求职者在设定的情景中履行管理职责,然后对他们的表现打分,这种方法是( )。A.问卷调查法B.评价中心法C.工作样本法D.专家评价法