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做好组织文化工作，应把握观念、制度、行为和（ ）四个层次。A．思想B．心理C．精神D．物质
组织文化可分为（ ）层次。A．观念层B．制度层C．行为层D．物质层E．思想层
作为银行的重要岗位，基层网点营销组织不仅仅要求客户经理职业道德观念强，而且在内控制度上要健全完善。此题为判断题(对，错)。
根据Steve Cook和John Danils的观点，类图可以分为三个层次：概念层(Conseptual)、说明层(Specification)和实现层(Implementation)。如何理解着三个层的划分?这种观点在软件开发中有什么样指导作用?请简要说明。
决定组织结构和诱发组织变革的内部因素主要有（ ）。A．高层管理者的思想观念B．组织战略C．组织的管理人才D．组织改变其结构的能力E．法律和政府方面的影响
做好组织文化工作，应把握观念、制度、行为和（ ）四个层次。A．思想B．心理C．精神D．物质
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