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通过资源需求的分析,可发现所编制的进度计划实现的可能性,若资源条件不具备,则( )。A.调整进度计划B.重新制订进度计划C.只能照进度计划实施而不能更改D.填写续编计划
战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行D.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理E.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持