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人力资源需求预测是预估将来需要的人力资源数量、质量和结构。未来人力资源的需求是由企业的经营目标和发展战略所决定的。预测人员需求时应充分考虑的因素包括( )。
假设系统处于安全状态,目前系统剩余资源数量为2,哪个进程序列不是安全序列?进程 已占资源数 最大需求数P1 P2 P3 P4 1 4 3 5 2 7 5 7A.P1,P2,P3,P4B.P2,P3,P4,P1C.P3,P1,P2,P4D.P4,P3,P2,P1