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中国古代的
选官制度
主要有汉代的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制,与这些制度选拔官员的主要依据对应搭配正确的是()A.品行——考试成绩——门第声望B
历史
——门第声望——品行
中国古代的
选官制度
主要有汉代的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制,与这些制度选拔官员的主要依据对应搭配正确的是()A.品行--考试成绩--门第声望B.品行--门第声
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中国古代的
选官制度
主要有汉代的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制,与这些制度选拔官员的主要依据对应搭配正确的是:A.品行——考试成绩——门第声望B.品行—
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中国古代的
选官制度
主要有汉代的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制,与这些制度选拔官员的主要依据对应搭配正确的是()A.品行——考试成绩——门第声望
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D. 考试成
科举制是隋朝创立的以分科考试来选拔官吏的制度,并成为后世历朝主要
选官制度
。下列比较适合用于形容科举制的说法是()。A、“龙生龙,凤生凤”B、“举秀才,不知书;举孝廉,
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22.下列各项中,有关文化常的静述错误的一项是()A.科举制度是中国历史上通过考试选拔官员的一种基本制度,打破了血缘世袭关系和世族对政治的垄断,对我国古代社会的
选官制度
语文
知名人士到朝廷充任要职。辟,
以下关于中国古代
选官制度
的表述,不正确的是()A.先后经历了“世官制”“察举制”“科举制”三个阶段B.“世官制”将官职限定在贵族范围之内C.“察举制”是由学校察
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(30分)中国古代的
选官制度
:材料一秦汉时期适应国家统一的需要,出现了多种人才选拔方式,选官办法有四种:一是“纳赀(买官)”,二是“任子(高级官吏可保子弟一人为官)”,三是
历史
跟随自己的旧人,这就是人们所
下列对汉朝察举制度的叙述,不正确的是()A.是为适应专制主义中央集权封建国家统治而建立的
选官制度
B.内容包括察举、皇帝征召等C.察举是两汉选官的最重要途径之一
历史
我国古代各个朝代都十分重视对官员的选拔,但选拔官员的标准是不断发生变化的。回答:(1)从两汉到隋唐我国古代选拔官员的标准发生了怎样的变化?(2)隋唐时期
选官制度
有
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