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领导的发展趋势为( )。A.授权型领导B.变革型领导C.跨职能型领导D.全球型领导E.集权型领导
管理方格理论中的领导方式有( )。A.1-1贫乏型领导B.集权式领导C.放任式领导D.参与式领导
根据费德勒模型,当领导者处于最不利的情景时,应采用( )领导方式。A.集权型B.分权型C.关系导向型D.任务导向型
根据费德勒模型,当领导者处于最不利的情景时,应采用( )领导方式。 A.集权型 B.分权型 C.关系导向型 D.任务导向型
根据费德勒模型,当领导者处于最不利的情景时,应采用( )领导方式。 A.集权型 B.分权型 C.关系导向型 D.任务导向型
根据费德勒模型,当领导者处于最不利的情景时,应采用( )领导方式。 A.集权型 B.分权型 C.关系导向型 D.任务导向型
根据费德勒模型,在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下,有效的领导方式是( )。 A.集权型 B.分权型 C.关系导向型 D.任务导向型
根据费德勒模型,当领导者处于最不利的情景时,应采用( )领导方式 A.集权型 B.分权型 C.关系导向型 D.任务导向型
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