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领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有( )A.工作组织B.性格特征C.集权程度D.体贴人员E.分权程度
组织内的集权程度高,一般是因为( )A.决策代价大B.政策要求一致C.规模大D.主管人员数量少E.管理水平高
领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有( )。A.工作组织B.性格特征C.集权程度D.体贴人员E.分权程度
领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有( )。 A.工作组织 B.性格特征 C.集权程度 D.体贴人员 E.分权程度
领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有( )。 A.工作组织 B.性格特征 C.集权程度 D.体贴人员 E.分权程度