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下述有关人事劳资子系统的正确说法是A． 档案管理属于战略管理B．预测人员需求属于执行控制C．人员结构安排属于管理控制D．工资管理属于业务控制
结构化分析方法是一种面向( )的需求分析方法。A．对象B．数据结构C．数据流D．控制流
软件开发的典型作用是( )。A．控制软件需求的易变性B．一种软件工程方法学C．项目管理方法D．需求分析的指导
对企业制定的政策，在系统需求定义中，属于下列哪个内容?A．约束B．控制/审计/保密C．数据元素D．性能/可靠性
BSP的过程分类中，下列哪个过程属于计划和控制类?A．市场预测B．材料需求C．成本控制D．付账
对企业制定的政策，在系统需求定义中，属于下列( )内容。A．约束B．控制审计/保密C．数据元素D．性能/可靠性
项目管理有四方面内容，下列( )工作对控制重复周期最有效。A．估计成本B．费用分配C．需求控制D．时间估计
结构化分析方法是一种预先严格定义需求的方法，它在实施时强调的是分析对象的 ( )。A．控制流B．数据流C．程序流D．指令流，
对企业制定的政策，在系统需求定义中，属于下列哪种内容?A．约束B．控制/审汁/保密C．数据元素D．性能/可靠性
项目管理有4个方面的内容，下列哪些方面工作对控制周期最有效? ( )A．需求控制B．时间的估计C．费用的分配D．估计成本
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