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活造成了很大的困难。为此，新

认识的唯一来源

人力资源需求预测是预估将来需要的人力资源数量、质量和结构。未来人力资源的需求是由企业的经营目标和发展战略所决定的。预测人员需求时应充分考虑的因素包括（）。

下列关于企业为固定资产减值测试目的预计未来现金流量的表述中，不正确的是（）。A．预计未来现金流量包括与所得税相关的现金流量B．预计未来现金流量应当以固定资产的当前状况为基础C．预计未来现金流量不包括与筹资活动相关的现金流量D．预计未来现金流量不包括与固定资产改衣相关的现金流量

在以下几个选项中选择唯一正确

在进行减值测试时，企业不应当以内部转移价格为基础预计资产的未来现金流量，而应当采用在公平交易中企业管理层能够达成的最佳的未来价格估计数进行预计。（）此题为判断题(对，错)。

1）计算未来5年收益现值（2

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