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战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行D.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理E.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
旅游资源的本质特征是对游客具有吸引力。一般认为,旅游资源吸引力的大小表现为在一定时期内所接待的游客人次的多少。 ( )
BSP将数据作为一种资源来管理,并认为信息资源管理(IRM)的基本内容包含3个主题,下述哪个不属于主题范围?A.要从整个企业管理的全面来分析信息资源的管理B.建立企业资源管理指导委员会,负责制定政策,控制和监督信息资源的应用C.建立信息资源的组织机构,从事数据的计划、控制,以及数据获取和经营管理D
BSP将作为一种资源进行管理,并认为信息资源管理的基本内容包含3个,下述( )不属于主题范围。A.要从整个企业管理的全面来分析信息资源的管理B.建立企业信息资源指导机构,负责制定政策,控制和监督信息资源的应用C.建立信息资源组织机构,从事数据的计划和控制,以及数据获取和经营管理D.进行有效的数据库
BSP将数据作为一种资源来管理,并认为信息资源管理(IRM)的基本内容包含三个主题,下述哪个不属于主题范围?A.要从整个企业管理的全面来分析信息资源的管理B.建立企业资源管理指导委员会,负责制定政策,控制和监督信息资源的应用C.建立信息资源的组织机构,从事数据的计划和控制以及数据获取和经营管理D.
BSP将数据作为一种资源来管理,并认为信息资源管理(IRM)的基本内容包括三个主题,下述( )不属于主题范围。A.要从整个企业管理的全面来分析信息资源的管理B.建立企业信息资源指导机构,负责制定政策,控制和监督信息资源的应用C.建立信息资源组织机构,从事数据的计划和控制,以及数据获取和经营管理D.
BSP将数据作为一种资源来管理,并认为信息资源管理(IRM)的基本内容包含三个主 题,下述哪个不属于主题范围?A.要从整个企业管理的全面来分析信息资源的管理B.建立企业资源管理指导委员会,负责制定政策,控制和监督信息资源的应用C.建立信息资源的组织机构,从事数据的计划和控制以及数据获取和经营管理D