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人力资源的一些题目二、多选题1、绩效考核指标体系设计方法有().A.个案研究法B.德尔菲法C.访谈法D.领导估计法E.问卷调查法2、qi就其基本方面而言,绩效考核的内容包括()等方面
其他
中的评价者的个人偏见问题的是
阅读下面的文字,把文中拼音所表示的汉字依次书写在下面横线上。(1)钻之弥坚,越坚,钻得越(qiè)而不舍。(2)人类的智慧与大自然的智慧相比实在是相形见(chù)。(3)北雁
语文
ēng)华正茂的青年形象。_
A.稗官bài未雨绸缪móu桎梏kù风流倜傥tǎngB.睥睨bì强颜欢笑
qiǎ
ng啜泣chuò相形见绌chùC.缧绁léi呼天抢地
qiǎ
ng谄媚chǎn宁缺毋滥wùD.泥淖nà
语文
ù D.泥 淖 nà
下列词语中,字形和加点字的读音全都正确的一项是()(3分)A.观注噤若寒蝉包扎(zā)风尘仆仆(pú)B.忤逆如梗在喉戏谑(xuè)翘首远望(qiáo)C.跌宕相形见绌色
语文
口不言(jiān)
下列划线字注音完全正确的一项是(▲)(2分)A.馈赠(kuì)倔强(jué)潜心(qián)相形见绌(zhuō)B.诧异(chà)瞥见(piē)处理(chǔ)锲而不舍(qì)C.绯红(fēi
语文
cuò)慰 藉 (jiè)汗
下列词语中加点字的读音完全正确的一项是()A.倔强(jué)藩篱(fān)遒劲(jìn)吹毛求疵(cī)B.胆怯(qiè)脊梁(jǐ)剽悍(biāo)相形见绌(chù)C.
语文
hà) 味同嚼蜡(jué)
下列词语中加点的字,读音有错误的一组是A.相形见绌(chuò)风驰电掣(chè)瘦骨伶仃(tīng)辙乱旗靡(mĭ)B.深恶痛绝(wù)睚眦必报(zì)锲而不舍(qiè)淋漓尽致(zhì)C.觥筹交
语文
枪实弹(hè)明眸善睐(là
A、确凿(záo)怯懦(qiè)相形见绌(chù)叱咤(chà)B、炽热(chì)镌刻(juàn)苦心孤诣(zhǐ)恣睢(suì)C、弥高(mí)义愤填膺(yīng)拈轻
语文
(niān) 惩 罚(c
下列词语中,加点字的注音有错误的一组是()A.悭(qiān)吝渲(xuàn)染自怨自艾(yì)B.蛮横(hèng)参与(yù)刚愎(bì)自用C.逶(wēi)迤歼(jiān)灭相形见
语文
(móu)
多音字或形似字使用正确的是()A.强(
qiǎ
nɡ)勉强逞强强迫强辩B.中(zhōng)中伤中用中听中肯C.惹恼玷污干躁焦燥D
语文
缄默
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