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团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是(34)。 A.振荡期、形成期、正规期、表现期 B.
题目
团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是(34)。 A.振荡期、形成期、正规期、表现期 B.形成期、振荡期、表现期、正规期 C.表现期、振荡期、形成期、正规期 D.形成期、振荡期、正规期、表现期
参考答案
正确答案:D
优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历几个阶段。第1个阶段称为形成期(Forming),团队中的个体成员转变为团队成员,开始形成共同目标,并对未来团队往往有美好的期待。第2个阶段称为振荡期(Storming),团队成员开始执行分配的任务,一般会遇到超出预想的困难,希望被现实打破,个体之间开始争执、互相指责,并且开始怀疑项目经理的能力。第3个阶段称为正规期(Norming),经过一定时间的磨合,团队成员之间相互熟悉和了解,矛盾基本解决,项目经理能够得到团队的认可。第4个阶段称为表现期(Performing),随着相互之间的配合默契和对项目经理信任,成员积极工作,努力实现目标。第5个阶段称为结束期(Adjourning),随着项目的结束,团队也被遣散了。
优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历几个阶段。第1个阶段称为形成期(Forming),团队中的个体成员转变为团队成员,开始形成共同目标,并对未来团队往往有美好的期待。第2个阶段称为振荡期(Storming),团队成员开始执行分配的任务,一般会遇到超出预想的困难,希望被现实打破,个体之间开始争执、互相指责,并且开始怀疑项目经理的能力。第3个阶段称为正规期(Norming),经过一定时间的磨合,团队成员之间相互熟悉和了解,矛盾基本解决,项目经理能够得到团队的认可。第4个阶段称为表现期(Performing),随着相互之间的配合默契和对项目经理信任,成员积极工作,努力实现目标。第5个阶段称为结束期(Adjourning),随着项目的结束,团队也被遣散了。
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