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某单位要从内部招聘管理人员一名,对甲、乙、丙三名候选人进行笔试和面试两项测试,三人的测试成绩如下表表示:测试项目测试成绩甲乙丙笔试758090面试93706
题目详情
某单位要从内部招聘管理人员一名,对甲、乙、丙三名候选人进行笔试和面试两项测试,三人的测试成绩如下表表示:
根据录用程序,单位组织200名职工对三人利用投票推荐的方式进行民主评议,三人得票率(每位职工只能推荐一人,没有弃权票),甲得25%,乙得40%,丙得35%,每得一票记一分.
(1)如果根据三项测试的平均成绩录用人选,那么谁将被录用?(精确到0.1),为什么?
(2)根据实际需要,单位将笔式、面试和民主评议三项测试按4:3:3的比例确定个人成绩,那么谁被录用?为什么?
(3)根据你的意愿,将三项测试成绩设定一个合适的比例,确定一个人选,并说明你的理由.
测试项目 | 测试成绩 | ||
甲 | 乙 | 丙 | |
笔试 | 75 | 80 | 90 |
面试 | 93 | 70 | 68 |
(1)如果根据三项测试的平均成绩录用人选,那么谁将被录用?(精确到0.1),为什么?
(2)根据实际需要,单位将笔式、面试和民主评议三项测试按4:3:3的比例确定个人成绩,那么谁被录用?为什么?
(3)根据你的意愿,将三项测试成绩设定一个合适的比例,确定一个人选,并说明你的理由.
▼优质解答
答案和解析
(1)甲的平均成绩为:
=
≈72.7,
乙的平均成绩为:
=
≈76.7,
丙的平均成绩为:
=
=76.
由于76.7>76>72.7,所以候选人乙将被录用.
(2)甲、乙、丙的民主评议得分分别为避免50分、80分、70分;如果将笔试、面试、民主评议三项测试成绩按4:3:3的比例确定个人成绩,那么
甲的个人成绩为:
=72.9,
乙的个人成绩为:
=77,
丙的个人成绩为:
=77.4.
由于丙的个人成绩最高,所以,候选丙被录取.
(3)选取的比例不同,结果不一,故答案不一致,只要有理,有据就可给分.
75+93+50 |
3 |
218 |
3 |
乙的平均成绩为:
80+70+80 |
3 |
230 |
3 |
丙的平均成绩为:
90+68+70 |
3 |
228 |
3 |
由于76.7>76>72.7,所以候选人乙将被录用.
(2)甲、乙、丙的民主评议得分分别为避免50分、80分、70分;如果将笔试、面试、民主评议三项测试成绩按4:3:3的比例确定个人成绩,那么
甲的个人成绩为:
4×75+3×93+3×50 |
4+3+3 |
乙的个人成绩为:
4×80+3×70+3×80 |
4+3+3 |
丙的个人成绩为:
4×90+3×68+3×70 |
4+3+3 |
由于丙的个人成绩最高,所以,候选丙被录取.
(3)选取的比例不同,结果不一,故答案不一致,只要有理,有据就可给分.
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