某企业是一家集体企业,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时,侵犯了职工的合法权益。上述材料中的这家企业侵
某企业是一家集体企业,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时,侵犯了职工的合法权益。上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的( )
A、平等就业和择业的权利 B、取得劳动报酬的权利
C、休息、休假的权利 D、获得劳动安全卫生保护的权利
分 析:
该题考查学生对劳动者的合法权益的识记和理解。根据材料中“累计加班加点”可以看出该企业强制工人加班工作,工人的休息、休假的权利受到侵犯,故C正确;ABD与题意不符。
考点:
本题考查劳动者的合法权益。
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