一个月标准工时一个月上196个小时，超过的按1.5倍计算。这合理嘛？是否触犯劳动法？

Question

一个月标准工时
一个月上196个小时，超过的按1.5倍计算。这合理嘛？是否触犯劳动法？

Answer 1

标准工作时间每天8小时，每周不超过40小时，每个月加班不能超过36小时，加班在36小时里的，平时加班1.5倍，在休息日加班给补休，不能给补休的给2倍，法定节假日3倍。
每个月加班超过36小时，就是超时加班，违法了。
196小时，你自己去看咯。