早教吧作业答案频道 -->数学-->
一道分式方程...急.某单位公开招标完成一项工程,现有甲,乙两个工程应标,甲工程队20人,乙工程队15人.工程指挥比调查后预计:甲工程队完成这项工程比乙快6天,若甲,乙合作5天后由乙独做,完
题目详情
一道分式方程...急.
某单位公开招标完成一项工程,现有甲,乙两个工程应标,甲工程队20人,乙工程队15人.工程指挥比调查后预计:甲工程队完成这项工程比乙快6天,若甲,乙合作5天后由乙独做,完成全部工程时乙做的天数与甲单独完成全部工程的天数相同.已知甲队日工资每人50元,乙队日工资55元.在质量相同的情况下,你认为应该选择哪个工程队?感激不尽...)
某单位公开招标完成一项工程,现有甲,乙两个工程应标,甲工程队20人,乙工程队15人.工程指挥比调查后预计:甲工程队完成这项工程比乙快6天,若甲,乙合作5天后由乙独做,完成全部工程时乙做的天数与甲单独完成全部工程的天数相同.已知甲队日工资每人50元,乙队日工资55元.在质量相同的情况下,你认为应该选择哪个工程队?感激不尽...)
▼优质解答
答案和解析
设甲完成这项工程需要X天,乙需要(X +6)天.
{1-5*[1/x+1/(x+6)]}/[1/(x+6)]}+5=x
解得x=30
若选甲队,工资共:30*50*20=30000(元)
若选乙队,工资共:36*55*15=29700(元)
因为30000>29700,所以选乙队.
答:应选乙队.
用1/x表示甲队的工作效率,用1/(x+6)表示乙队的工作效率,甲,乙合作5天就是5*[1/x+1/(x+6).
剩下的工作量是1-5*[1/x+1/(x+6),由乙来做,乙队自己做这些剩下的工作所用的时间就用剩下的工作量1-5*[1/x+1/(x+6)除以乙队的工作效率
1/(x+6).这就是 {1-5*[1/x+1/(x+6)]}/[1/(x+6)]}的意义.
因为完成全部工程时乙做的天数与甲单独完成全部工程的天数相同,所以乙队完成剩下工作所用时间{1-5*[1/x+1/(x+6)]}/[1/(x+6)]}加上乙队开始工作的5天就等于甲队的工作时间x天.
我不是很有把握,可能会错.遇到1/x类似这样带/的你自己换成分数形式比较容易看.
{1-5*[1/x+1/(x+6)]}/[1/(x+6)]}+5=x
解得x=30
若选甲队,工资共:30*50*20=30000(元)
若选乙队,工资共:36*55*15=29700(元)
因为30000>29700,所以选乙队.
答:应选乙队.
用1/x表示甲队的工作效率,用1/(x+6)表示乙队的工作效率,甲,乙合作5天就是5*[1/x+1/(x+6).
剩下的工作量是1-5*[1/x+1/(x+6),由乙来做,乙队自己做这些剩下的工作所用的时间就用剩下的工作量1-5*[1/x+1/(x+6)除以乙队的工作效率
1/(x+6).这就是 {1-5*[1/x+1/(x+6)]}/[1/(x+6)]}的意义.
因为完成全部工程时乙做的天数与甲单独完成全部工程的天数相同,所以乙队完成剩下工作所用时间{1-5*[1/x+1/(x+6)]}/[1/(x+6)]}加上乙队开始工作的5天就等于甲队的工作时间x天.
我不是很有把握,可能会错.遇到1/x类似这样带/的你自己换成分数形式比较容易看.
看了 一道分式方程...急.某单位...的网友还看了以下:
甲工地有工人150人,乙工地有工人90人.要使甲工地的工人是乙地的3倍,需从乙工地调多少人到甲工 2020-06-15 …
劳务还是雇佣?举个例子,乙承揽了甲的工程,乙让一帮工人给他干活,在工作中工人因工作原因受伤,请问工 2020-06-21 …
甲工地有工人170人,乙工地有工人100人,要使甲工地的工人是乙工地的2倍,要从乙工地调多少人到甲 2020-07-18 …
甲工程队有272名工人,乙工程队有196名工人,根据工作需要要求乙队人数是甲队人数的13,应该从乙 2020-07-19 …
一批工人到甲、乙两个工地进行清理工作,甲工地的工作量是乙工地的工作量的112倍.上午去甲工地的人数是 2020-11-21 …
1.一批工人到甲乙两个工地进行清理工作,甲工地的工作量是乙工地的一又二分之一倍,上午到甲工地的人数是 2020-11-21 …
一批工人到甲、乙两个工地进行清理工作.甲工地的工作量是乙工地的工作量的1又1/2倍.上午去甲工地的人 2020-11-21 …
一批工人到甲乙两个工地进行清理工作.甲工作的工作量是乙工作量的1.5倍,上午去甲工地的人数是乙工地人 2020-11-21 …
1.甲,乙两个工地共有500名工人,从甲工地借调50名工人到乙工地后,两人工地的人数就一样多.两个工 2020-11-21 …
一批工人到甲乙两个工地,进行清理工作.甲工地的工作量是乙的1.5倍,上午去甲工地的人数是乙的3倍,下 2020-11-21 …