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单位负责人打击报复要责令限期改正吗单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离王作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的应()。A
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单位负责人打击报复要责令限期改正吗
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离王作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的应( )。 A.责令限期改正 B.处以罚款 C.给予行政处分 D.构成犯罪的,依法追究刑事责任
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离王作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的应( )。 A.责令限期改正 B.处以罚款 C.给予行政处分 D.构成犯罪的,依法追究刑事责任
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答案和解析
第四十六条 单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务、级别。
单位负责人打击报复要责令限期改正
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离王作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的应( A.责令限期改正C.给予行政处分 D.构成犯罪的,依法追究刑事责任 )。
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单位负责人打击报复要责令限期改正
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离王作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的应( A.责令限期改正C.给予行政处分 D.构成犯罪的,依法追究刑事责任 )。
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