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某单位招聘两名员工,采取笔试与面试相结合的方式进行,两项成绩的原始分满分均为100分,六名应聘者的得分如下:序号项目123456笔试成绩/分859284908496面试成
题目详情
某单位招聘两名员工,采取笔试与面试相结合的方式进行,两项成绩的原始分满分均为100分,六名应聘者的得分如下:
根据规定,笔试成绩和面试成绩分别按一定的百分比折合成综合成绩(综合成绩的满分仍为100分).现得知1号应聘者的综合成绩为88分.
(1)求笔试成绩和面试成绩各自所占的百分比;
(2)若2、3、4、5号应聘者的综合成绩分别是89.6分、85.2分、90分、81.6分,请求出6号应聘者的综合成绩,并按综合成绩排序确定前两名的人选.
序号 项目 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
笔试成绩/分 | 85 | 92 | 84 | 90 | 84 | 96 |
面试成绩/分 | 90 | 88 | 86 | 90 | 80 | 85 |
(1)求笔试成绩和面试成绩各自所占的百分比;
(2)若2、3、4、5号应聘者的综合成绩分别是89.6分、85.2分、90分、81.6分,请求出6号应聘者的综合成绩,并按综合成绩排序确定前两名的人选.
▼优质解答
答案和解析
(1)设笔试成绩和面试成绩所占百分比分别为x、y,由题意得:
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解得:
,
答:笔试成绩和面试成绩所占百分比分别为40%、60%,
(2)6号应聘者的综合成绩为:96×0.4+85×0.6=89.4,
答:综合成绩排序确定前两名的人选是4号和2号.
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解得:
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答:笔试成绩和面试成绩所占百分比分别为40%、60%,
(2)6号应聘者的综合成绩为:96×0.4+85×0.6=89.4,
答:综合成绩排序确定前两名的人选是4号和2号.
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