情景一：一家大工厂招收机床工人，小赵前去应聘，但因看不懂机床构造图而落选。情景二：小李大学毕业后，没有考上公务员，却不愿意到工厂上班，一直没有工作。情景三：小王到一家

Question

情景一：一家大工厂招收机床工人，小赵前去应聘，但因看不懂机床构造图而落选。
情景二：小李大学毕业后，没有考上公务员，却不愿意到工厂上班，一直没有工作。情景三：小王到一家化工厂应聘，未与工厂签订劳动合同就开始上班。上班后发现要长时间在没有保护措施的高温环境下工作，还经常被无故拖欠工资。
根据材料，回答下列问题。
（1）小赵和小李是什么原因没有实现就业？
（2）小王的哪些权利受到了侵害？他应该怎么样维护自己的合法权益？

Answer 1

（1）
①小赵的素质不能适应就业市场的需求．
②小李就业观念保守，缺乏职业平等观．
（2）
被侵害的权利有：
①获得劳动安全卫生保护的权利；
②取得劳动报酬的权利．
应对方法：
①依法签订劳动合同，作为维护权益的依据．
②增强权利意识和法律意识，通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护自己的合法权益．