厂里的禁烟令怎么写

Question

厂里的禁烟令怎么写

Answer 1

**有限公司禁烟方案
为控制吸烟的危害,消除公司安全隐患,保障公司全体员工身心健康,维护公司良好工作生活环境,树立公司形象,特制订如下禁烟制度特制订本方案.
一、指导思想
全面贯彻落实禁烟精神,大力开展禁烟活动,降低因吸烟而造成的安全事故,降低职工吸烟率,形成戒烟,拒烟,劝阻吸烟的良好氛围,积极倡导健康的生活方式,创造良好的安全生产环境.
二、目的
为消除火灾隐患,提高职工健康水平,杜绝火灾事故和减少环境污染实现安全生产“零”事故.
三、工作目标
根据我公司危险化学品易燃易爆的特点力争在2011年1月在生产厂区全面禁烟.
四、实施步骤
1.宣传发动阶段（2010年11月-2010年16月）
（1）成立公司禁烟领导小组:
组长：** 副组长：**组员 ：**.
组员以下设专职监督员和巡查员.
（2）利用安全教育、板报、班组活动的形式组织开展禁烟宣传和教育,在醒目位置设施禁烟标志,让广大职工更加自觉的控烟,禁烟,共同创造良好的生产生活环境.
（3）宣传发动阶段
通过宣传让广大职工知道吸烟的危害,并进行无烟工作检查.2010年11月16日前各部门负责将所辖区域内烟头清理干净.
2.正式实施阶段（2010年11月16日-2010年12月底）
(1)各部门要认真组织学习上级文件精神,通过学习提高广大职工对禁烟的认识,自觉抵制吸烟造成的危害,创造良好的生产氛围.
（2）职工自觉学习禁烟知识,方法和技巧,对外来的进行戒烟、控烟及吸烟有害健康的知识宣传,力争在2010年底实现在生产厂区全面戒烟.
（3）领导小组要不定期对厂区进行检查,对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改并进行惩处,同时把禁烟工作作为评选先进集体和先进个人的一项重要内容；专职巡查员和监督员平时一定要认真负责,确实做到严格以身作则,认真检查,批评教育吸烟员工,让广大员工自觉地禁烟.
3.禁烟规定与考核
1) 全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识,自觉禁止吸烟,以公司利益为重,服从领导,严格遵守公司禁烟规定.
2) 整个生产区域内均为全面、二十四小时禁烟区域.
3) 在禁烟区内有禁烟标志,不设烟具,不允许任何人吸烟,发现外来人员在禁区内吸烟应及时予以劝阻.
4) 禁烟区的管理和劝阻工作的责任和负责人：各车间主任、各部门领导为禁烟区的责任人；每位员工都有监督、劝阻的权利和义务.
5) 各责任人有义务在禁烟区内严格执行本制度,严于律己,同时有权力对违反此规定者处以罚款,以示公正.
6) 门卫应向所有进出车辆司机及押运人员讲明我公司的禁烟制度,劝阻其携带烟品火种进入厂区,如有携带应将烟品火种和驾驶证等放在一起在门卫留存,待出厂时返回,否则禁止其入厂.门卫如有失职行为每人次罚款10元.
7) 外来施工队（外来学习培训人员、联系洽谈工作业务人员、外单位驾驶员、临时工等视同）在公司禁烟区内吸烟的个人,一次罚款100元（由施工队现金交纳）,并罚公司该区域管理人50～200元.
8) 12月1日起严禁烟品、火柴、打火机带入厂区（维修工可带火种）,公司员工进入厂区,如发现携带烟品火种进入厂区罚款50元.
9) 12月起由安全科、生产部、管理办公室组成联合检查小组,由陈厂长任组长,不定期进行检查,当月发现一人次吸烟罚款100元,本部门员工当月累计3人次,部门负责人罚款50元.
10) 在禁烟区域内发现烟头的,处罚该烟头所在岗位的当班员工每人50元.
11) 检查人员发现员工吸烟应当场记录,检查后当日报陈厂长审批后下发至部门负责人,由部门负责人签署处理意见后通知吸烟员工到公司财务交纳现金,罚款单由安全科存档.
12) 凡吸烟员工被查出在生产区域内吸烟,当年取消其评审公司及集团级别优秀员工资格.
13) 举报一人一次（经查属实）,奖励举报人50元.
14) 各部门禁烟日常工作及处罚工作由各部门负责人负责处理.
15) 班长级别以上人员违反本规定,一旦发现,按上述规定加倍处理.
2010年11月7日