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2010年11月26日,人民网报道,某市在制定实施《劳动合同法》意见时,单位给予员工较高价值的汽车、房屋货住房补贴等特殊待遇,属于预付性质。员工未按照合同约定期限付出劳动,属

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2010年11月26日,人民网报道,某市在制定实施《劳动合同法》意见时,单位给予员工较高价值的汽车、房屋货住房补贴等特殊待遇,属于预付性质。员工未按照合同约定期限付出劳动,属于不完全履行合同。按照对等原则,员工未履行部分,单位可以拒绝支付;已经支付的,可以要求返还。这表明 ()
①《劳动合同法》应当只维护用人单位的切身利益
②《劳动合同法》应成为维护劳动者权益的重要武器
③劳动者在享受权利时,应依法履行相应的义务
④劳动者的违约行为要承担相应的违约责任
A.①③ B.②③ C.②④ D.③④
▼优质解答
答案和解析
D

①②选项观点错误,劳动合同法不仅维护用人单位的利益,也维护劳动者的利益,故排除。根据题意,题中信息表述,表明劳动者要想享受权利,必须履行义务,劳动者不履行义务,违背合同,但担负责任,故③④入选。
【考点定位】本题考查必修一经济生活-劳动者的权利与义务
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