根据劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采用多种途径维护自己的合法权益。下列途径正确的是（）A.投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉B.到政

Question

根据劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采用多种途径维护自己的合法权益。下列途径正确的是（ ）

A.投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉

B.到政府门前静坐，求得政府的帮助与支持

C.以牙还牙，给予对方同样的制裁

D.增强维权意识，提高维权能力

Answer 1

A

分 析：
A选项观点正确且符合题意，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采取投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护自己的合法权益，故入选。B选项观点错误，到政府门前静坐是违法行为，故排除。C选项观点错误，以牙还牙，给予对方同样的制裁，是违法行为，故排除。D选项观点与题意不符，增强维权意识，提高维权能力，并不是维权的途径，故排除。
考点：
本题考查劳动者合法权益的维护