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我国古代人才选拔的标准从注重门第出身向注重真才实学的转变，是古代政治文明的一大进步，实现这一转变的标志是（）A.察举制度的实行B.九品中正制的创立C.科举制度的创立D. 历史

冯唐，他的祖父是从前赵国人，父亲移居到代郡，后又迁到了安陵，被推举为郎中署长，事奉汉文帝。造成这一社会状况的制度原因是A.郡县制B.察举制C.九品中正制D.科举制其他

魏晋时期的九品中正制规定：“州、郡皆置中正，已定其选，择州郡之贤有识鉴者为之，区别人物，第其高下。”其与察举制相比（）A.一定程度上减少了选官的随意性B.提高了儒生的历史

材料一：从三国到南北朝，主要是九品中正制选拔官员。这一制度规定设“中正“官负责考察，品评和推荐人才。后来中正官由世族豪门把持，他们评价人才实际只注重门第。世族弟子虽无历史

时开进士科，按考试成绩选拔人

钱穆在《国史新论》中写道“自经此项制度推行日久，平民社会，穷苦子弟，栖身僧寺，十年寒窗，也可跃登上第。”材料中所说的这项制度指的是A.世卿世禄制B.察举制C.九品中正制D.科举其他

你认为中国古代选官制度中哪一种制度比较合理科举制,九品中正制,察举制.选其一历史

禅让制,世袭制,公有制然后是什么?九品中正制的前面的制度和后面的制度分别是什么? 历史

(26分）阅读材料.回答问题，材料一：九品中正制度……其创始的用意在谨慎选才……但末流所及，仍为权门所把持……权贵子弟依侍家庭地位、经济势力及社会关系，本易获取声名，历史

的局面。隋文帝于开皇中取

制、九品中正制到制的发展，反映了中国古代官吏制度的演变。历史

苏东坡在《论养士》中对中国古代选官制度进行了总结：“三代以上出于学，战圈至秦出于客，汉以后出于郡县吏，魏晋以来出于九品中正，隋唐至今出于科举。”以下各项是对苏东坡历史

仕”成为战国时风行的做官之途

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