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人力资源配置不当的风险是（ ）。A．非流程风险B．流程环节风险C．控制派生风险D．以上都不是
商业银行的个人理财顾问人员应根据商业银行的经营战略、风险管理能力和人力资源状况等，慎重研究决定商业银行是否销售以及销售哪些类型的理财计划。（ ）此题为判断题(对，错)。
（ ）风险管理部门更加适于规模庞大，资金、技术、人力资源雄厚的大中型商业银行。A．集中型B．分散型C．混合型D．矩阵型
以下属于信息系统项目管理内容的包括（ ）。A.人力资源管理B.沟通管理C.风险管理D.采购管理
风险识别过程中应关注的内部因素包括：( )。A.人力资源B.财务指标C.经济金融形势D.运营管理
风险识别过程中应关注各类风险因素，下列属于外部因素的是：()。A.人力资源B.财务指标C.经济金融形势D.运营管理
企业人力资源至少应当关注下列哪些风险()。A.人力资源缺乏或过剩B.人力资源退出机制不当C.人力资源激励约束机制不合理D.关键岗位人员管理不完善
全面风险管理中，道德风险管理由()共同牵头。A.信贷管理部门和风险管理部门B.人力资源部门和监察部门C.人力资源部门和风险管理部门D.监察部门和法律合规部门
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