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2016年，我国国企改革向国资管理体制改革、推进混合所有制、完善国企薪酬激励等重点推进。突出重管企业向管资本转型，
以股权换机制
，优化股权结构；对国有企业领导人员实行与选任方
政治
）①扩大国有资产在社会总
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