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数学中的关于分配工作问题人事部门欲安排四人到四个不同的岗位去工作。每个岗位一个人经过考核四人在不同岗位的成绩（百分制）如下表所示，如何安排他们的工作使他们的总成绩最好语文

乙D：95丙A：82 丙B：

近年来，全国各地掀起了“治庸”“问责”风暴，通过完善责任体系，强化责任追究力度，实现部门职责法定化､岗位责任具体化､责任主体明确化､责任追究规范化｡作为行政机关应（政治

一致､分工合理的行政管理体制

根据《会计基础工作规范》的规定,单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作岗位是()。A.稽核

根据《会计基础工作规范》的规定，单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作岗位是( )。A．稽核B．出纳C．会计机构负责人D．会计档案保管

关于会计部门内部的岗位责任制，下列说法错误的是（）。A.必须贯彻钱账分设、内部牵制的原则B.人员分工可以一岗一人，也可以一岗多人或多岗一人C.会计人员合理分工，能缩其他

刚上大学第一次接触数学建模.不知道用什么方法写.人事部门欲安排四人到四个不同的岗位去工作.每个岗位一个人经过考核四人在不同岗位的成绩（百分制）如下表所示,如何安排他们的工作数学

90乙A：85 乙B：87

对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。步入了初中，我们的社会角色政治

下表。（2

公司应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理资金业务的不

公司应当建立货币资金业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。资金业务的不相容岗位至少应当包括( )。①资金支付的审批与执行②资金的保管、记录与盘点清查③灵活的人员配置和监督检查④资金的会计记录与审计监督A.①②③B.①②④C.①②③④D.②

建立档案人员责任制,就是每个档案人员(包括领导在内),都要有明确的岗位和工作任务,并把它______。

建立档案人员责任制，就是每个档案人员(包括领导在内)，都要有明确的岗位和工作任务，并把它______。A.作为考核内容B.写成制度C.业绩考证

数学概率厉害的请进一共有400人应聘3个岗位,岗位1招聘29人,岗位2招聘18人,岗位3招聘67人,第一轮是笔试,笔试成绩从高分到低分取1：1.5的比例进入面试.（也就是岗位2招聘18人的话,进面试的人其他

报名岗位3的

有一个工作小组，当每个工人在各自的工作岗位上工作时，7小时可生产一批零件，如果交换工人甲、乙的岗位，其他人不变，那么可提前1小时，完成这批零件，如果交换工人丙、丁的数学

时间．

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