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Holland的职业象征理论建立在一系列假设基础上，根据其假设可以将人归类为( )中的一种。Ⅰ．现实型和钻研型Ⅱ．艺术型和社会型Ⅲ．冒险型和传统型Ⅳ．进取型和积极型Ⅴ．社会型和职业型A．Ⅰ、Ⅱ、ⅢB．Ⅱ、Ⅲ、ⅤC．Ⅰ、Ⅲ、ⅤD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
在人寿保险定价假设种，对于某些新的险种，其失效率假设的依据是( )A、业务人员的展业经B、管理人员的宏观判断C、理陪人员的经验积累D、精算人员的判断
若假设形式为H0：μ=μ0，h1：μ≠μ0，当随机抽取一个样本，其均值μ=μ0，则( )。A.肯定不能拒绝原假设B.有可能接受原假设C.有1-α的可能接受原假设D.有可能拒绝原假设
在假设检验中有两类错误，其中第一类错误是指（ ）。A.拒绝了正确的零假设B.不能拒绝错误的零假设C.接受了正确的备择假设D.拒绝了正确的备择假设
如果要对相关系数进行检验，其检验的原假设和备择假设应为（ ）。A.A.B.B.C.C.D.D.
在显著水平为α的假设检验中存在两类错误，其中如果拒绝原假设，则可能犯第一类错误，第一类错误的概率是( )。A.最大不超过αB.等于αC.最小不超过αD.不确定
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