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绩效管理试题，求解答1.关键事件法的缺点是（）A．无法为考评者提供客观依据B．不能做定量分析C．不能贯穿考评期的始终D．不能了解下属如何消除不良绩效2.关键绩效指标的其他

C．数据资料要易于采集D．各

英语翻译业绩考核的方法1、写实考评法实绩统计法现场观察法调查询问法行为记录法能力记录法表现记录法所受指导记录法过失记录法印象评价法普洛夫斯特法关键事件法2、英语

法评语表达法作业标准法　　3

下列绩效考核方法中,属于量化等级法的是( )。 A.交替排序法B.评价尺度表法C.关键事件法D

下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是（）。A．交替排序法B．评价尺度表法C．关键事件法D．配对比较法

下列几种绩效评价方法中,属于相对评价方法的是( )。A.关键事件法B.强制分布法C.行为锚定等级评

下列几种绩效评价方法中，属于相对评价方法的是( )。A.关键事件法B.强制分布法C.行为锚定等级评价法D.特征法

该公司在挑选15名优秀销售人员时,宜采用( )对其进行绩效考评。A.关键事件法 B.配对比较法 C.评

该公司在挑选15名优秀销售人员时，宜采用（）对其进行绩效考评。A.关键事件法B.配对比较法C.评分表法D.行为锚定评价法

c#关于事件下面有关事件的描述中，正确的是（）A.方法一旦被事件预订后，就不能被撤销B.事件的预订一次只能预订一个方法C.创建事件的关键字是delagateD.当事件预订了多个方法时，一次其他

下面关于求关键路径的说法不正确的是（C）.下面关于求关键路径的说法不正确的是（C）A．求关键路径是以拓扑排序为基础的B．一个事件的最早开始时间同以该事件为尾的弧的活动最早开其他

D．关键活动一定位于关键路径

抓关键词是历史学习的方法之一。与“17世纪80年代”“社会上层政变”“不流血”等关键词相吻合的历史事件是（）A.法国大革命B.《权利法案》颁布C.英国“光荣革命”D.日本明治历史

通过抓关键词了解和掌握知识是学习历史的有效方法之一。与“大陆军、《独立宣言》、华盛顿”三个关键词相关的历史事件是A.英国资产阶级革命B.美国独立战争C.法国历史

关键信息基础设施的运营者还应当履行下列安全保护义务:(一)设置专门安全管理机构和安全管理负责人,并对该负责人和关键岗位的人员进行安全背景审查;(二)定期对从业人员进行()、技术培训和技能考核;(三)对重要系统和数据库进行容灾备份;(四)制定网络安全事件应急预案,并定期进行演练;(五)法律、行政法规规定的其他义务。

A.培训B.教育C.网络安全教育D.学习

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