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下列不属于劳动争议处理方式的是：A．与用人单位进行协商B．在本单位劳动争议调解委员会的支持下进行调解C．向劳动行政部门提出申诉政治

某国有企业设立了劳动争议调解委员会，由5名调解员组成，其中2名是企业方代表，并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2006年4月5日，职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部其他

同意调解，劳动争议调解委员会

小李在工地辛苦工作一年，工地负责人竟以种种借口拖欠工资不还．万般无奈，小李要用最正规、最权威、最有效的手段讨回工资，该手段是（）A.请求劳动争议调解委员会调节B.到当政治

请问这样写英文可以吗?由人民法院参与处理劳动争议,从根本上将劳动争议处理工作纳入了法制轨道,有利于保障当事人的诉讼权,有助于监督仲裁委员会的裁决,有利于生效的调解协议、仲裁其他

dling of labor

河南“大头女孩”秋子，在上海求职中遭遇相貌歧视，随后她向上海相关劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经过劳动部门两次调解后，秋子获得了三年的劳动合同。这说明（）①每个公民政治

律，就要反对特权④公民可以用

劳动合同法根据我国劳动法，有关劳动争议处理途径的说法中，不正确的是。A．当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解B．调解不成，当事人可以向劳动争议仲裁委员可以会其他

是C 调解不成，为什么不能直

民事诉讼还是行政诉讼？《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条其他

以就该劳动争议事项向人民法院

我国《劳动法》规定,在用人单位内,( )劳动争议调解委员会。 A.必须设立B.经批准方可设立C.

我国《劳动法》规定，在用人单位内，（）劳动争议调解委员会。A．必须设立B．经批准方可设立C．可以设立D．不得设立

按劳动法规定,劳动争议调解委员会的主任应由( )担任。 A.工会代表 B.劳动行政部门代表 C.员工

按劳动法规定，劳动争议调解委员会的主任应由（）担任。A.工会代表B.劳动行政部门代表C.员工代表D.企业代表

甲建筑公司设立劳动争议调解委员会,下列争议中,可由劳动争议调解委员会负责调解的是( )。A

甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（）。A．甲建筑公司与本公司员工张某B．甲建筑公司与乙公司员工李某C．甲建筑公司与乙建筑公司D．甲建筑公司员工王某与张某

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