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小丁经营的超市因违规经营被工商管理部门责令停业，小丁认为对自己的行政处罚过重。你认为小丁应向国家机关申请[]A．行政强制执行B．行政复议C．行政裁决D．劳动仲裁政治

小丁经营的超市因违规经营被工商管理部门责令停业，小丁认为对自己的行政处罚过重。你认为小丁应向国家机关申请（）A.行政强制执行B.行政复议C.行政裁决D.劳动仲裁政治

根据劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采用多种途径维护自己的合法权益。以下对劳动争议的处理方式表述正确的是（）A.仲裁是处理劳动争议最重要的环节B. 政治

法定必经程序

劳动保障协理员协助处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导，事后做好（）工作。A、仲裁B、行政处罚历史

我国《劳动法》规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”下列处理劳动争议程序错误的是A．协商不成--à申请政治

不服仲裁裁决 --à 提起诉

某外商独资企业的工人在要求资方提高薪酬而被拒绝后，集体向当地劳动行政主管部门投诉并申请调解、仲裁。这体现了（）①劳动者的竞争意识在增强②劳动者权政治

①③B. ②③C. ②④

某外商独资企业的工人在要求资方提高薪酬而被拒绝后，集体向当地劳动行政主管部门投诉并申请调解、仲裁。这体现了（）①劳动者的竞争政治

③劳动者的权利

当自己的权益受到侵犯时，劳动者可通过等途径加以维护[]①投诉、协商②申请调解、申请仲裁③向法院起诉④施加报复A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④ 政治

劳动纠纷中，原告在仲裁时胜诉，被告不服，提出上诉，这时胜诉的原告可以委托律师，而原告不出庭吗其他

农民工老王与某用人单位口头约定工资每月2000元，为其管理花草。后用人单位见老王身体有病，以此为由将其辞退，并拒付工资，老王向劳动争议仲裁委员会提起申诉，但因缺乏证人证据维政治

依法订立劳动合同。A. ①③

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