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劳动争议仲裁时效到底是1年还是60日？第八十二条规定，劳动争议发生后，当事人应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。就本条规定而言，这只是说到了所谓的仲其他

如果超出了这个法定的期限申请

河南“大头女孩”秋子，在上海求职中遭遇相貌歧视，随后她向上海相关劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经过劳动部门两次调解后，秋子获得了三年的劳动合同。这说明（）①每个公民政治

律，就要反对特权④公民可以用

劳动合同法根据我国劳动法，有关劳动争议处理途径的说法中，不正确的是。A．当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解B．调解不成，当事人可以向劳动争议仲裁委员可以会其他

是C 调解不成，为什么不能直

民事诉讼还是行政诉讼？《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条其他

以就该劳动争议事项向人民法院

关于劳动者维权途径的说法正确的是（）A．用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先进行双方协商；协商不成，再申请调解；调解不成，再申请仲裁；仲裁不成，再提起诉讼B．政治

与劳动者发生劳动争议，当事人

涉案责任人不服处分决定,可以( )。A.申请行政复议B.申请劳动仲裁C.申诉D.提出行政诉讼

涉案责任人不服处分决定，可以（）。A.申请行政复议B.申请劳动仲裁C.申诉D.提出行政诉讼

涉案责任人不服处分决定,可以( )。A.申请行政复议B.申请劳动仲裁C.申诉###SXB#

涉案责任人不服处分决定，可以（）。A.申请行政复议B.申请劳动仲裁C.申诉D.提出行政诉讼

能够认定劳动合同无效的是机构是( )A.各级人民政府B.劳动争议仲裁委员会C.各级劳动行政部门D.工

能够认定劳动合同无效的是机构是( )A.各级人民政府B.劳动争议仲裁委员会C.各级劳动行政部门D.工商行政管理部门

本题涉及的考点是劳动争议的解决方式。劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决如果双方都不向法院起诉,

本题涉及的考点是劳动争议的解决方式。劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决如果双方都不向法院起诉，经过15天的时效后就成为生效的终局裁决。但是双方任何一方不服仲裁裁决的都可以向法院提起诉讼，一般是向基层法院提起诉讼，故本题的正确答案为BC。【真题试题】某市新建一酒厂，能够生产高、中、低三个档次白酒。为了

若王某仅向劳动争议仲裁委员会请求与W公司签订无固定期限合同,且仲裁委员会做出了裁决,则()。

若王某仅向劳动争议仲裁委员会请求与W公司签订无固定期限合同，且仲裁委员会做出了裁决，则()。A.仲裁裁决一经做出即发生法律效力B.王某不服仲裁裁决，有权在15日内向Y县法院起诉C.W公司不服仲裁裁决的，有权在15日内向Y县法院起诉D.W公司不服仲裁裁决的，有权在30日内向X市法院起诉

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