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根据劳动合同法，本案中王某在向仲裁委员会提起申诉时有权()。A.请求W公司继续履行劳动合同B.向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令C.请求W公司支付自2008年1月1日起计算的双倍工资D.请求W公司支付自2008年2月1日起计算的双倍工资
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达到调解协议的，当事人可以申请仲裁。A.7B.10C.15D.30
根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，裁决书自做出之日起发生法律效力。A.3B.6C.9D.12
我国有关法律规定，劳动争议的处理程序包括（ ）。A．协商B．调解C．仲裁D．诉讼E．赔偿
根据我国有关法律的规定，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（ ）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A．3B．5C．10D．15
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（ ）。A．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成B．申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请C．劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D．劳动争
在劳动争议中，可以向人民法院申请强制执行的有（ ）。A．当事人和解协议B．企业调解协议C．仲裁裁决D．法院判决E．领导的批示
《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。此题为判断题(对，错)。
劳动争议仲裁不包括：A.因企业辞退职工发生的争议B.企业与职工因工资、保险、劳动保护发生的争议C.因履行劳动合同发生的争议D.国家公务员因职务晋升与单位发生的争议
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