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甲乙两个公司都想社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有薪资待遇有如下区别：甲公司：年薪20000元,每年加工龄工资200元；乙公司：半年薪10000,每半年加工龄工资50元,从经济收入数学

A和B两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下差异：A公司年薪20000元,每年加工龄工资200元；B公司半年薪10000元,每半年加工龄工资50元,从经济收入的角数学

A和B两家公司都准备向社会招聘人才，两家公司招聘条件基本相同，只有工资待遇有如下差别：A公司，年薪20000元，每年加工龄工资200元；B公司，半年薪10000元，每半年加工龄工资50元．（1 其他

在两公司工作n年，从经济收入

一道数学题,AB两家公司招聘,A公司年薪10000元A公司年薪10000元,工龄工薪每年增加100元.B公司半年年薪5000元,工龄工薪每半年增加50元.若只看经济方面,哪家公司更合适? 数学

a,b公司录用人才,条件基本相同,工资有差异：A公司年薪20000元,工作一年后每年增加工龄工资400元.B公司半年薪为10000元,工作半年后每半年增加工龄工资200元1.A,B公司第二年年薪为多少?2.A,B公司数学

a和b两家公司招聘条件相同,只有工资待遇有如下差异,a公司年薪20000元,从第二年每只有工资待遇有如下差异,a公司年薪20000元,从第二年每开始每年加工龄工资200元,b公司半年年薪10000元,半年后其他

有利

有两则招工启示，其中甲公司的工资采用年薪制（以一年为单位定工资标准），起薪（开始工作时的工资）为每年10000元，以后逐年增加，每年增加600元；而乙公司采用半年薪制（以半年为数学

个公司的条件更优惠，为什么？

有两则招工启示，其中甲公司的工资采用年薪制（以一年为单位定工资标准），起薪（开始工作时的工资）为每年10000元，以后逐年增加，每年增加600元；而乙公司采用半年薪制（以半年为其他

个公司的条件更优惠，为什么？

有两则招工启示，其中甲公司的工资采用年薪制（以一年为单位定工资标准），起薪（开始工作时的工资）为每年10000元，以后逐年增加，每年增加600元；而乙公司采用半年薪制（以半年为数学

个公司的条件更优惠，为什么？

初一数学题甲乙两公司招聘人才广告称甲：年薪10000元,每年加薪200元；乙：每半年5000元,每半年加薪50元.其他条件相同,请你写出第一.二.第n年甲、乙两公司的工资额,你若应聘,愿意去那家公其他

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