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某商厦今年一月份销售额为60万元，二月份由于种种原因，经营不善，销售额下降10%，以后加强改进管理，经减员增效，大大激发了全体员工的积极性，月销售额大幅度上升，到四月份销售数学

对现场管理人员的要求是()。A、形成制度,养成良好习惯B、按规则做事,培养员工的积极主动精神C、每

对现场管理人员的要求是()。A、形成制度，养成良好习惯B、按规则做事，培养员工的积极主动精神C、每日下班前作自我反省与检讨D、环境整洁，贯彻到底，即维持上述成果，实施定期检查E、清扫垃圾，美化环境

某饮料公司10名销售员2010年2月完成的销售额情况如表：销售额/万元4图6图图921人数/人1221111公司经理为了调动员工的积极性，提高年销售额，准备采取超额有奖的措施．请数学

标准较为合适？

某饮料公司10名销售员2010年3月完成的销售额情况如表：销售额/万元45678921人数/人1321111公司经理为了调动员工的积极性，提高年销售额，准备采取超额有奖的措其他

择：用众数、平均数、中位数哪

友谊商贸公司10名销售员，去年完成的销售额如下表：(1)求销售额的平均数.(2)求销售额的众数.(3)求销售额的中位数.(4)今年公司为了调动员工的积极性，提高数学

据上面求出的结果，确定出每个

某民营企业建立了一套浮动薪酬分配制度，并对技术和管理骨干进行股权激励，调动了员工的积极性，企业效益不断提高。这说明（）A.按劳分配有助于提高经济效率B.分配关系的调整政治

动生产力的发展

某企业管理者意识到：企业的竞争，说到底是人的竞争。因此，该企业不仅注重提高每个员工的积极性、创造力和业务素质，还合理配置人力资源，促使企业不断发展壮大。该企业采取政治

调整原有的联系 ④整体在

某企业有员工1000名，为了丰富员工业余生活，企业开展了形式多样的文艺活动，跳广场舞就是其中一项，经调查研究，其中750名员工积极参加活动（称为A类），另外250名员工不积极参加（数学

企业所抽查的100名员工对企

1.一个长方形水池,宽1.2米、长5米、深4米,注入2米深的水后,水的体积占整个水池容积的几分之几?2.某场各类员工的情况统计：干部4%、技术人员16%、后勤人员8%、工人72%.技术人员比后勤人员多数学

工作轮换的缺点是( )。A.训练员工的成本增加B.员工在转换工作的初期效率较低C.降低了员工的工作积

工作轮换的缺点是( )。A.训练员工的成本增加B.员工在转换工作的初期效率较低C.降低了员工的工作积极性D.使员工的离职率升高E.增加了管理人员的工作量和工作难度

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