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数学有关出勤率应用题公司有职工800人,每周工作5天半,每天工作8小时,出勤率为90%正好满负荷,现在实行每周工作5天,每天还是工作8小时,问:1.如果提高工作效率20%,那么保持多大的出勤率即可?2 数学

果公司裁员10%,要求保持9

某高新企业员工的工资由基础工资、绩效工资和工龄工资三部分组成，其中工龄工资的制定充分了考虑员工对企业发展的贡献，同时提高员工的积极性，控制员工的流动率，对具有中职以上数学

时年龄-18，企业工龄=现年

该厂实行每周计件工资制,每生产一辆车可得50元,该厂实行每周计件工资制.初一的数学啊啊啊啊啊该厂实行每周计件工资制,每生产一辆车可得50元,若超额完成任务,则超过部分每辆另奖20元；数学

三

某企业职工王某,月工资6000元,计算王某和单位每月应缴纳多少社会保险费.已知该企业适用的基本养老保险费率为职工工资总额的20％,基本医疗保险费率为6％,工伤保险费率为0.9％,失业保险费其他

某厂有职工1000人,过去每周工作48小时,出勤率80%,还有:现在为了开源节流,该厂实行每周40小时工作制,若继续保持80%的出勤率,要提高工作效率的幅度是多少?若有100人下岗,又要保持80%的出勤率, 数学

0%,那么每天几小时可完成任

马克思计算题里面的C：V=9:明天考试了,某资本主义企业原预付资本总额为10万美元,C:V=9:1,工人周均工资为50美元,这周按C:V=19:1追加资本4万美元,原有资本进行更新,使资本有机构成提高为19:1.计数学

工人失业?数量是多少?

某私营企业投资固定资本10万，使用10年；投资流动资本5万，周转时间为3个月。雇佣工人10人，每人月工资500元。年产6000件商品，每件商品的社会价值为50元。计算：（1）预付资本周转速度其他

请问当月有法定节假日时员工的日工资应如何计算?10月1,2,3号为法定假日，老板允许带薪休假；10月共四周，每周休息1天，即休息了4天。请问10月的日工资应是多少？（10月共31日，工资为2500 其他

27天？按照劳动法规定：日工

（2012•郑州模拟）甲、乙两个工程队修路，最终工作量分配8400元工资，两队按原计划的工作效率，乙队应获得5040元的工资，实际从第5天开始，甲队的工作效率提高了1倍，这样甲队最终比其他

小周、小李、小方的工资比数是3：4：5,小李工资是300,则小周与小方工资分别是多少?我想知道怎么算出来的为什么求指导啊数学

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