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国际上普遍认同的企业社会责任的内涵是:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工
国际上普遍认同的企业社会责任的内涵是:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会的社会责任,内容包括( )等:①遵守商业道德;②遵守生产安全;③节约资源;④保护劳动者合法权益。A.①②③④B.①②④C.②③④D.①②③
[出谋划策]某国有企业职工抱怨自己“干得多,挣得少”。而另一些人却“干得少,挣得多”。这种不合理的分配方式导致广大员工缺乏积极性,工作相互推诿,人才不断流失,
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庙里有三个和尚,面临着没有水
20世纪80年代中期,某地的民营企业蓬勃发展,一些人萌发了“赚钱才是硬道理”的思想,在企业经营中忽视技术创新和国际标准;在用人上搞任人唯亲,忽视员工的合法权益保护;产
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,引导企业规范自身行为,实现
某股份有限公司中,国有股占55%,私营股占20%,外资股占15%,企业员工持股10%,并建立了股东大会、董事会、监事会和经理层,职权分明,运转协调。该企业A.
政治
建立了现代企业制度 C
小魏在课余时间做了一项收入来源的调查,以下是他的结果:被调查人职业主要收入来源父亲国企干部工资、奖金母亲个体户营业收入叔叔自由职业者股息、佣金姑姑外资企业销售员产品销
政治
持什么样的分配制度?为什么要
(10分)材料一:小强全家2013年收入情况统计表:家庭成员工作岗位(创收方式)年收入爷爷在企业入股约20000元分红奶奶私营饭店经理48000元爸爸个体服装设计师约60000元妈妈在国企上班3200
政治
入分配差异程度。其值在0和1
中石油兰州石化曾是亲中国石化工业的“摇篮”,进入新世纪以来,企业紧紧围绕管理做文章。注重扩大民主管理,树立“以人为本”的管理理念,让职工当家作主,在极大的调动员工活力
其他
盈利C.要发挥职工的主人翁意
李某是一家个体服装专卖店的老板,月收入5万元。小刘原是一家国有服装企业的员工,月工资收入为1500元。2009年10月,小刘应聘加入李某的服装店,月工资收入为2000元。(1)材料
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(2)我国现阶段
小强全家2010年收人情况统计表:成员工作岗位(创收方式)年收入爷爷在企业入股20000元分红奶奶私营饭店经理48000元爸爸个体服装设计师60000元妈妈在国企上班32000元根据以上图表信息,你
其他
收入C.爷爷和爸爸一样,都是
英语翻译改革开放以来,特别是20世纪90年代以后,绩效管理在我国企业管理中得到了长足的发展,在企业人力资源中起到了越来越重要的作用.它既关系到员工个人利益,又涉及整个组织及社会的
英语
数企业绩效管理过程中都存在着
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