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国有企业负责人薪酬偏高过高,饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期出台的央企负责人薪酬制度改革方案,提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配,对不合理的偏高过高收
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高企业管理水平 ②调动普通
近期媒体报道的“皮革奶”问题,引起国家质检总局高度关注,已要求各地执法部门结合日常监管和食品风险监测工作.加大执法检查力度,注意搜集有关线索,凡发现企业有违法生产
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②其目的是维护人民的根本
国务院2014年10月印发的《物流业发展中长期规划》指出,我国物流业发展还面l临着成本高、效率低、企业规模小和先进技术难以推广等问题。对此,物流企业应该()①创新运营管理模
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④加快关键技术装备的研发应用
2015年11月21日,据经济之声《天下财经》报道,随着央企高管薪酬改革的实施,地方国资委下属
国企高管
薪酬改革也在加紧推进,高管降薪幅度普遍在20%到30%.国企负责人薪酬制度改革的积
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收入差距③促进分配公平,提高
一段时间以来,
国企高管
的高薪收入成为社会热议的话题。全国人力资源和社会保障部部长尹蔚民最近表示将规范央企负责人薪酬管理,建立企业职工工资正常增长机制。中共中央纪
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的做法 A.符合多劳多得的
面对公众对
国企高管
是否存在“天价薪酬”的持续质疑,2009年9月16日,国家六部委联合下发了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。从经济生活角度看,规范中央企
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经济制度③有利于促进产业结构
2016年,国资委向试点国有企业董事会授予中长期发展战略规划,高级管理人员选聘、业绩考核、薪酬管理、工资总额备案制管理和重大财务事项管理等6项职权,通过试点有效调动董事会积
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B. 董事会是公司执行机构
全国中小企业股份转让系统的建立,可以()A.提高非上市公司经营业绩B.优化非上市公司组织机构C.降低非上市公司管理费用D.拓宽非上市公司融资渠道
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下图是1998—2002年我国规模以上工业企业实现利润的情况。近年来我国工业企业经济效益提高的根本原因是[]A、引进国际资本,提高管理水平B、以市场为导向,建立现
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国际市场,实施走出去战略
英语翻译国有企业在关于新的企业管理、机制管理还存在一定问题不完善,面临着诸多困难.如何科学的进行国有企业科学管理,如何提高企业效率、凝聚力、企业竞争力,这是每一个国有企业面
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