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共找到 95 与国企高管 相关的结果,耗时138 ms
如果你是工会组织的最高管理者,在面临美国和日本企业集权和分权组织转型的情景假设你现在面临两种截然不同的情景,在情景A中:这个组织在历史上一向采取集权制,由于某种原因你要将组
其他
中,列出你认为实行分权化可能
十五届四中全会通过的《决定》指出:“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。”有人概括
其他
者A.在企业中处于中心地位B
有关国家建立经济特区的叙述不正确的是()A.更多的吸收侨资、外资B.引进国外先进的科学技术C.对外资企业可以提高税收,增加收入D.引进国外先进的管理经验
历史
"不管你征服多少座高峰,你的心灵却高不过一座坟头"这是对中国哪位企业家说的?
其他
小民的爸爸是一家大型国有企业的高级工程师,掌管着厂里的核心技术。小民的亲戚找到他,想通过小民说服爸爸把厂里的技术资料拿给他,并允诺给其一大笔好处费,小民坚决予以拒
政治
科技部体改司政策处处长苏靖透露,有关部门正在研究高新技术企业认定管理办法,对于通过认定的企业将给予15%的税率优惠,以此鼓励企业成为自主创新的主体.这表明国家运用手段对
政治
人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》(被称为“限薪令”).对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于()A.国有企业
政治
公平是提高经济效率的保证
2014年8月29日,中共中央政治局审议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,该方案规定
国企高管
应根据经营业绩获得适当的薪酬,标志着国企负责人薪酬及职务待遇管理进入务实阶
政治
全生产要素按贡献参与分配,让
近年来
国企高管
与普通员工收入差距拉大的现象,加大了人们对于部分国企,尤其是垄断行业高管“高薪”的质疑和不满。为此,财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据于A.效
其他
决社会收入差距过大的根本办法
2013年7月11日公安部通报,由于涉嫌严重经济犯罪,跨国药企葛兰素史克中国公司的部分高管被立案侦查,公安机关已经查明近年来葛兰素史克中国投资有限公司在华经营期间,非法借助
政治
再推高。打击商业贿赂行为①是
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